Hemeroteca

Dia Internacional de la Dona
Dia Internacional de la Dona
10/03/2017
També el mateix 8 de Març, a poqueta nit, al Saló Multiusos, va tindre lloc l’Espectacle-Sopar “Elles, El Cabaret”. Altres propostes al voltant del dia de la Dóna van ser un Café Tertúlia, que tingué lloc la vesprada del dimarts 7 de març, sota el lema “Molt a parlar”, a càrrec de la sexòloga Pepa González i l'escriptor Manel Joan Arinyo. I la presentació diferents mètodes per la defensa de les dones amb la col·laboració de la Unitat Canina de la Policia Local, que va tindre lloc la vesprada del 9 de març al Saló Multiusos.

Per tal de celebrar el Dia Internacional de la Dona, enguany, l’ajuntament de Cullera, mitjançant la regidoria d’Igualta,t va convocar a la població el migdia del mateix 8 de març, a les portes de la Casa Consistorial, per donar lectura al següent Manifest institucional:
“El 8 de març és el Dia Internacional de les Dones, commemoració d’una data històrica i reivindicativa de la Igualtat real de les dones i els homes. Ha passat un segle i hem après que la igualtat de drets, polítics, socials i laborals cal reforçar-la cada dia, perquè quan no s’avança es retrocedeix i avui les amenaces per aconseguir la igualtat són reals i no difuses. El context internacional ha canviat a pitjor
amb els nous responsables polítics que, lluny de reforçar la democràcia la debiliten atacant a dos dels seus pilars fonamentals, l’estat de Dret i la Igualtat.
Generacions de les nostres dones han vingut lluitant per la llibertat, les nostres àvies, les nostres mares, fins i tot les nostres besàvies. una llibertat que hui, gràcies a elles, és un patrimoni col·lectiu que cal seguir defensant cada dia perquè ningú ens la dóna, però alguns ens la volen treure.
La "Marxa de les Dones" a tot el món contra Trump va ser l’expressió d’un crit de llibertat i dignitat per defensar els drets humans, la diversitat, la igualtat, la inclusió, els drets reproductius i condemnar el racisme. Més de sis milions de dones van eixir al carrer per manifestar el seu rebuig a les polítiques masclistes de la nova Administració nord-americana i dels governs conservadors populars europeus. Si l'Estat ha de garantir l’ordre social, hui s’observen
molts núvols a l’horitzó. Com el desafiament institucional d’alguns governants, que menyspreant la importància de les institucions i els acords Internacionals, vulneren els Convenis ratificats pels seus països front a totes les formes de discriminació contra les dones.

Ací a Espanya, el Govern del Partit Popular  incompleix la Llei Orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes (LOIEMH). Com són els plans d'Igualtat "per promoure l’adopció de mesures concretes en favor de la igualtat en les empreses, situant-les en el marc de la negociació col·lectiva, perquè siguen les parts, lliure i responsablement, les que acorden el contingut. Així mateix, incompleix
les mesures específiques sobre els processos de selecció i per a la provisió de llocs de treball en el si de l'Administració General de l'Estat.
També en les Forces i Cossos de Seguretat i en les Forces Armades. Sabem que la discriminació, la desigualtat i el patriarcat segueixen estant presents en la societat espanyola actual. És un problema que ha anat en augment al no haver-se posat en marxa mesures per part del Govern per acabar amb elles. D’ací el retrocés significatiu en combatre i eradicar la violència de gènere, incompatible amb la democràcia. La violència masclista segueix creixent, també les dones assassinades i les seus filles i fills, víctimes tots ells de maltractadors. La Subcomissió per a un Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere és un bon pas però no suficient. Cal prevenir i
garantir la formació en igualtat en tots els cicles formatius entre les i els joves. No obstant això, el Govern ha suprimit enguany les subvencions a les universitats per a la formació en igualtat, així com
els plans de igualtat en les xicotetes i mitjanes empreses. Només educant en igualtat, podrem viure en igualtat.
Mentre continuen existint atacs a les dones compromeses amb la igualtat real, no avançarem en igualtat. És un símptoma d’una cultura masclista arrelada que esquitxa també a alguns responsables públics del Partit Popular. Els insults i desqualificacions cap a les dones per part del alcalde d'Alcorcón i l’alcalde d'Almendralejo, els
desqualifiquen per a l’exercici de la responsabilitat pública.
No n’hi ha prou amb demanar perdó, han de dimitir.
La crisi ha estat utilitzada per Rajoy per desmantellar les polítiques d’Igualtat desoint les recomanacions de la CEDAW, Convenció per a la
Eliminació de la Discriminació contra la Dona de Nacions Unides, de ampliar la inversió i la protecció social de les dones. Desigualtat i
discriminació reflectides en els pressupostos del Govern. Retallades dràstiques en polítiques d'Igualtat amb un resultat d’empobriment de
les dones, sobretot de les més vulnerables i que ha portat a la feminització de la pobresa.
La reforma laboral està perjudicant més a les dones pel repartiment desigual de l’ocupació en el mercat laboral, per la precarietat i la temporalitat laboral i l’ocupació a temps parcial, que comporten una
retallada significativa en la prestació per desocupació. Per aquest motiu la pensió que reben les dones és un 37% més baixa que la dels
homes, perquè els salaris que tenen les dones són un 23,25% menys. I és que la bretxa de Gènere ha anat creixent en els últims sis anys.
Les dones amb discapacitat pateixen discriminació múltiple. Cal fomentar l’accés a l’educació superior d’aquest col·lectiu i la seua participació social i política.
Respectar els seus drets sexuals i reproductius. Cal implementar mesures de suport adequades perquè les víctimes de violència de gènere tinguen les ajudes necessàries i accessibles.
Visca el 8 de Març! Dia Internacional de les Dones.”